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          全國唯一以物流為特色的高等院校

          關于建立一支“養成教育”工作隊伍和設立智能快遞柜子的建言
          作者:歐陽昌雄 責任編輯: 瀏覽: 發布時間:2017年02月23日 09:02

          1、高職學院因學生素質較差,學風一般都不太好,大多數學生不太自覺,尤其是學習習慣、衛生習慣、行為習慣,都有待進一步提高。核心素養的培育、良好習慣的養成、規矩的學習和內化、綜合競爭力的形成,必須作為高職院校的基礎課題,亟需建立一支“養成教育”工作隊伍。定期進行講座、演講、帶領學生開展公益活動;檢查學院師生文明習慣:制止公共場所抽煙、吐痰、扔垃圾等不良行為;選拔文明典型。   

          2、教職工心靈成長、學習成長、境界成長有待進一步加強,可以除了工會、體育、文娛活動外,再開展一些聽講座活動、分享活動,進行優質高職院校文化培育、核心價值教育,凝聚人心和力量,形成有特色的文化向心力和文化輻射力。   

          3、建好智能快遞柜子,做好物流終端服務。結合星星快遞和菜鳥驛站等勤工儉學崗,人工與智能相結合,在實訓超市中間或校門口建一排智能數碼儲物柜,憑密碼自己領取。   

          4、美化學院環境,全院范圍內尤其是學生宿舍、教職工宿舍旁邊盡量進行無死角綠化,建議留一定空間,不能在本來就小的校園全部立上建筑物;解決學院內種菜問題;解決垃圾站臟、臭問題。   

          5、設立人文藝術學院,加強通識教育,致廣大盡精微,強化專業建設,學院可以整合資源、突出特色、進行院系、專業供給側改革,不完全以社會熱點需求隨意改動本學院固有精品專業。   

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